體驗式學習課程

經典案例

客戶見證

中國民航信息集團

評語:人眾人拓展老師并不只是四肢發達,人家知識閱歷是很豐富的,項目體驗分享也深刻,肯關注細節,團隊是很專業的,跟外面那些普通教練完全不一樣。

評語:謝謝!這次有幾位高管反應您們很專業、也很敬業。希望我們一直有機會合作。

華為

阿里巴巴

評語: 人眾人的老師學歷高有內涵,值得我們相互學習,期待下次的合作。

匯豐銀行

評語:感謝你們這次在我們活動中的辛苦付出,我知道很多精彩的達成都是由你們在背后的付出支撐的。誠摯感謝!

美的

 

評語:全新而獨特的設計,讓我們所有人都親身體驗到什么是專業。感謝!

評語:連續在人眾人做了九年的培訓,每年都能契合到我們的需求,給予我們全新的體驗,感謝!

友邦

屈臣氏

 

評語:500+人的培訓,如此復雜的培訓流程卻沒有出現任何瑕疵真實不可想象,這就是專業!

斯凱奇

評語:三年來合作了無數次,無論500人還是30人、無論全國各地還是世界各地、無論培訓還是活動,人眾人都能完美的實施,并得到老板們的一致認同,感謝你們的付出。

美的

 

評語:全新而獨特的設計,讓我們所有人都親身體驗到什么是專業。感謝!

屈臣氏

 

評語:500+人的培訓,如此復雜的培訓流程卻沒有出現任何瑕疵真實不可想象,這就是專業!

評語:連續在人眾人做了九年的培訓,每年都能契合到我們的需求,給予我們全新的體驗,感謝!

友邦

斯凱奇

評語:三年來合作了無數次,無論500人還是30人、無論全國各地還是世界各地、無論培訓還是活動,人眾人都能完美的實施,并得到老板們的一致認同,感謝你們的付出。

合作伙伴

培訓雜志
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港中旅
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中國人壽
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HR百科互助社
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北京中外企業人力資源協會
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分眾傳媒
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永和傳媒
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  • 進行新員工培訓時常見誤區有哪些

    作者:新員工培訓小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:現在很多企業在新員工入職之后都會進行專業的新員工培訓,但是在各個企業新員工的培訓效果往往是大相徑庭的,所以今天就來說說面對新員工進行培訓時有哪些誤區,避開這些誤區可以讓培訓效果更好。

    17 2019-07-24
  • 拓展項目應該怎選擇

    作者:拓展項目小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:現在越來越多的公司都會重視拓展活動,而且很多公司都會定期組織員工參加拓展活動,而要想拓展效果好必須要重視拓展項目才行,如果項目選的不好則會怨聲載道,如果過于輕松員工只是吃吃喝喝,那就失去了拓展的意義了

    0 2019-07-24
  • 團隊建設活動必須注重的細節

    作者:團隊建設小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:現在商業競爭日漸激烈,很多企業都非常重視團隊建設,好的團建活動可以提高團隊的凝聚力以及協作能力,確保員工拿出更好的狀態完成工作,但是隨著團建活動的形式越來越多,很多公司參加團建后效果都差強人意,所以今天就來說說團建時要注意的細節。

    25 2019-07-18
  • 團隊建設要注意哪些方面

    作者:團隊建設小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:現在的團隊建設是每個企業和管理者需要重視的地方,因為只有管理好了團隊,才能讓他們發揮出意想不到的效果來,但是在團隊建設過程中,有一些地方是需要注意的,今天就給大家具體介紹下團隊建設要注意哪些地方。

    22 2019-06-26

熱點速遞

  • 如何讓公司拓展效果更好

    作者:公司拓展小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:現在很多公司都會定期舉辦公司拓展活動,而無論是室內拓展還是戶外拓展,拓展的形式很多,但是隨和公司進行拓展越來越常見,也出現了很多公司拓展之后回饋效果不是很明顯的情況,所以今天就來說說如何讓拓展活動效果更好。

    0 2019-07-18
  • 趣味運動會的前期準備工作是怎樣的

    作者:趣味運動會小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:大家在舉辦趣味運動會的時候,做好前期的準備工作是非常重要的,比如準備各類道具,頒發的獎品,以及做好人員的分工和風險預判等,今天就給大家具體介紹下趣味運動會的前期準備工作是怎樣的。

    17 2019-07-10
  • 拓展訓練中常見的誤區

    作者:拓展訓練小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:為了提高員工的工作狀態以及團隊協作效率,現在企業組織員工參加拓展訓練已經是習以為常的事情,加上現在各種類型的拓展機構繁多,更讓行業服務品質參差不齊,因此今天就來說說拓展訓練中常見的誤區,讓組織和參加者做個參考。

    0 2019-06-18
  • 怎樣做好公司年會活動

    作者:公司年會小編       來源:北京人眾人

    【摘要】:在每年的年終,企業都是要舉辦年會的,這樣就會讓企業的人事部門感到非常的頭疼,因此不知道該如何是進行組織和策劃,其實大家可以讓專業的年會策劃公司來幫忙,今天就給大家具體介紹下怎樣做好公司年會活動。

    0 2019-06-12
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